為激勵優秀員工積極性和創造性的發揮，優化人員結構和人力資源配置，激發員工積極性和創造性的發揮，進一步促進電研院的良性運轉，現依據《電研院競崗管理規定（試行）》和《2015年崗位競聘實施辦法》組織開展2015年電研院一般崗位競聘工作。

一、 實施計劃

（一）2014年12月21日12:00前將《競聘申請表》和《述職報告》由員工本人提交到院務部；

（二）2014年12月22日院務部對競聘申請資料進行整理并將崗位競聘人員的資料發給崗位主管院領導進行初審，審查完后交院長辦公會審批或會簽；

（三）2014年12月23日，院務部組織現場答辯；

（四）2014年12月24日，院務部公布聘任結果。一周內如員工有重大意見反饋上交院務部，根據實際情況可推遲上崗；無特殊情況則正式上崗就職。

二、其他事項

具體競聘工作安排和待競聘崗位請分別下載查閱附件1：《電研院競崗管理規定》、附件2：《2015年崗位競聘實施辦法》和附件3：《2015電研院一般崗位及要求》。

如有疑問，請聯系院務部。

聯系人與聯系電話：鄧華（89201699-8201）、胡敏超（89201699-8205）、莫日華（89201699-8212）

郵箱：denghua20082008@163.com、leqiongcn@qq.com、mo.vava@163.com

                                                                                                   院務部（院務部）

                                                                                                  2014年12月18日